陈老师

组（zǔ）织与人（rén）才发展专家，企业人力资源（yuán）管（guǎn）理师，ACI国际职业培（péi）训师（shī），IPTA国际职（zhí）业培训师，ISPI国际（jì）绩效（xiào）改进师，WIAC国际行动教练，WFA国家（jiā）中级促动师，学习地图敏捷设（shè）计（jì）教练，国家高级职业培训师

专业背（bèi）景（jǐng）：

  陈老（lǎo）师专注组织与（yǔ）人才发展，深耕人才供应链15+载，致（zhì）力于人才发展（zhǎn）组（zǔ）织发（fā）展研（yán）究，曾（céng）任大中（zhōng）华区百强人力资源（yuán）集团—企业大学运营，见（jiàn）证组织（zhī）从（cóng）17家（jiā）分公司到100家（jiā）分公司的规模化发（fā）展；陈（chén）老（lǎo）师拥（yōng）有十余年团队及（jí）组（zǔ）织学习实践研究，丰富（fù）的企业培训（xùn）体系构建经（jīng）验（yàn），有效帮助了（le）众多企业管理层提升了企业人力资源（yuán）的管（guǎn）理水平，并成功进行了科学的人力（lì）资源规划（huá）以及人才发展规划。

  陈老师（shī）曾任百亿集团型（xíng）企业—企业大学首席学习官CLO ，最大运营幅度：七大分院 21条（tiáo）关键人才线；业务板（bǎn）块（kuài）涉及研发（国（guó）内外（wài）研（yán）发中心）、智能制造、传统（tǒng）营销+电商（品牌（pái）+自主研发（fā））、供应链（独立公司）、全国（guó）线下连锁（直营+加（jiā）盟）、其他孵化（huà）类。目前担任多家企（qǐ）业人才发展及人力资源陪跑顾问。

擅长领域：

以战略为导（dǎo）向（xiàng）的人才培养发展体（tǐ）系建设、以任（rèn）职资格为导向的课程体系设计开发、以课程（chéng）体系为导向的课程体系搭建、以课（kè）程体系（xì）为导向的内（nèi）训师体系（xì）打造、以课程体系为导（dǎo）向（xiàng）的带（dài）教体系设计开发、以课程体系（xì）为导向（xiàng）的战训项（xiàng）目（mù）设计并落地、以课程体系为（wéi）导（dǎo）向的接口工具化（huà）体（tǐ）系开发（fā）、企业大学全维体（tǐ）系构（gòu）建运营（yíng）及辅导（EBOE模型研发）等。 成功案例：

《宁德时代营销（xiāo）、研发、运营、供应链四大体系核（hé）心（xīn）岗位课（kè）程体系及（jí）课程（chéng）体系开发全案》、《歌尔股份光学事业部项目》、《工（gōng）艺开发关键岗位课程体系（xì）搭（dā）建（jiàn）项目、中国中车营（yíng）销及资（zī）源开发条线课程体系（xì）设计开发项（xiàng）目》、《民生银行（háng）科技部关（guān）键岗位课程体系设（shè）计及（jí）课（kè）程开发项目》、《中（zhōng）国银行网点负（fù）责人人才画像及学习资源（yuán）体系开发项（xiàng）目》、《中（zhōng）国（guó）移动云全量岗（gǎng）位课程体（tǐ）系搭建及课程开发项目》、《太（tài）平洋保险集团关键岗位课程（chéng）体系及（jí）课程开发项目》……