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      华体平台和中天华夏(xià)研发管(guǎn)理咨询(xún)

      OPPO研发管理技能提升培(péi)训项目(mù)

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      企业(yè)名称

      广东(dōng)欧珀移动通信有限(xiàn)公司

      所属行业

      通讯电子

       

             OPPO为广(guǎng)东欧珀移动通信(xìn)有限公(gōng)司的商标(biāo),OPPO是一家全球注(zhù)册,集科(kē)研、制造和营销于一体的大型(xíng)高科技企业(yè)。OPPO公司(sī)先后成功推(tuī)出MP3、MP4、蓝光(guāng)DVD、手机等产品,现(xiàn)正致力(lì)于智(zhì)能(néng)手机、3G手(shǒu)机、平板电脑的研发。OPPO公司凭借雄(xióng)厚(hòu)的(de)自主研发(fā)能力,在品质(zhì)表现上(shàng)力求完美,在产品造型设计(jì)上力(lì)求时(shí)尚(shàng)精美,在(zài)功能(néng)操作上力求简(jiǎn)洁易用。OPPO致力(lì)于打造高品(pǐn)质时尚数码(mǎ)行业的国际一流品牌(pái)。

             OPPO一直非常(cháng)重视技术创(chuàng)新(xīn),2016年9月5日(rì),OPPO公开申请(qǐng)专利(lì)共8683件;发明专利(lì)申请7576,其中发明专(zhuān)利申请所占比例为87.3%。对于OPPO来说,它(tā)的专利更多的(de)是集中在(zài)了拍照、旋转摄像头、VOOC闪(shǎn)充等领域。

             手机领域竞(jìng)争趋于白热化,技术(shù)和人才的竞争(zhēng)同样激烈。OPPO作为国内(nèi)领先的手机生产商,专(zhuān)业的研(yán)发管理人才培养和研发流(liú)程体系建设正(zhèng)是(shì)OPPO所迫切需要的。从2013年至今,OPPO邀请华体平台和中天华(huá)夏(xià)顾问团队为(wéi)企(qǐ)业研发(fā)人员实施研发管(guǎn)理技能(néng)提(tí)升培训。


      培训(xùn)范围

             华体平台和中天华(huá)夏长期(qī)专(zhuān)注于产品(pǐn)创新与研(yán)发管理领域的咨询与培训,专业的(de)顾问团队不仅(jǐn)传授相关(guān)的产(chǎn)品与研发管理专业知识,更重要的是能聚焦企(qǐ)业实际问题。华体平台和中天(tiān)华夏为OPPO实施的研发技能培训课程,顾(gù)问能站(zhàn)在企业的角度(dù),和学员就工作中的(de)实际问题展开讨论(lùn),通(tōng)过复盘引导(dǎo)大家(jiā)反思,找(zhǎo)出(chū)痛点,并找到相(xiàng)关的(de)解决方案。主(zhǔ)要培训内容包(bāo)括:


      • 1)组织能(néng)力诊断

      • 2)研(yán)发绩效(xiào)管理

      • 3)多项目管(guǎn)理高(gāo)级实务

      • 4)研发高潜人才识别与培养

      • 5)研发管理技能提升(shēng)项目

      项目收益

      课程前(qián)期(qī)经过详细沟通(tōng),特别搜集(jí)了学员们关(guān)注(zhù)的问题,精心准备了项目案例,并结(jié)合该(gāi)企业的企业文化、业务流程,对(duì)课程内(nèi)容进行(háng)精心设(shè)计,虽然同是项目(mù)管理的(de)十大知识领域,每家企(qǐ)业却有(yǒu)所(suǒ)不同。针对OPPO企业,中(zhōng)天华夏在上做了大量本企业案(àn)例,找到学员关注(zhù)的痛点,通过研讨、复盘等形式,真正解决实(shí)际问题(tí),这一教学模式深受学员的喜欢。多年来,中(zhōng)天华夏(xià)在(zài)OPPO研发人(rén)才培养、组织建设、绩效管理等(děng)方面提出了很(hěn)多建(jiàn)设性意(yì)见(jiàn)和解(jiě)决(jué)方(fāng)案,并一(yī)直跟踪辅导,助力OPPO在产品及研(yán)发管(guǎn)理领域持续(xù)提升(shēng)。


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